【社内開発エンジニア】クライアント先への常駐無し！転勤無し！残業月30時間程度！落ち着いた環境の中で開発しませんか？
非公開求人 ID:1691
案件ID：1691
| 会社名 | 非公開求人 ID:1691 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 就業時間 | 9:30～18:30 |
| 所定労働時間 | 1h |
| 就業時間補足事項 | |
| フレックス | 無し |
| コアタイム | ～ |
| フレックス補足事項 | |
| 勤務地補足事項 | |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線「牛込柳町」徒歩8分 |
| 職務内容 | ・社宅管理システムの構築
・新事業の展開に伴うシステム開発の企画 など 【具体的には】 ・社宅担当者様向けの業務システムの構築 （給与控除・会計仕分・資産管理など） ・社宅入居者様向けのポータルサイトの構築 （社宅適用の申請から会社の承認を得るまでのワークフローシステム） ・新規ソリューション・サービスの企画・開発 【仕事の魅力】 ・「ユーザーに最適なシステム」を実現することを大切にする環境で、個々が悩み、決断し、制作していく、「考えて形にしていく」開発の醍醐味を味わえます。 ・決まったシステムではなく、クライアントから直接要望を聞いてクライアントに合ったシステムの開発を行うため、要望どおりのシステムが完成した際の達成感が大きいことが特徴です。 ・要件定義からリリース、保守・運用までお任せしますので、今までの経験を活かしてエンジニアとしてのさらなる価値を高めることができます。 【システム開発チームの魅力】システム開発チームは誰かが困っていればフォローし合える環境です。チームワークもとても良く、毎週行っているチーム定例会議では、開発の進捗状況を確認し、遅延等の問題が発生した場合、みんなで意見や知恵を出し合い、問題解決に向けて取り組んでいます。 【入社後の流れ】 ・2～3ヶ月目既存社員と一緒に案件を担当し、仕事を通して徐々に業務や社宅管理業務に関する専門知識などを覚えていただくので、不動産などの知識が無い方でも大丈夫です。 ・3ヶ月目～社宅管理システムの構築に携わっていただきます。 ・1～2年後新事業や新サービスに関するシステム開発の企画や、クライアント向けのシステム運用・保守などをお任せいたします。 |
| 職種カテゴリ |
アプリケーション開発（オープン、web） アプリケーション開発（汎用） アプリケーション開発（制御、組み込み） |
| こだわり条件 | 上場企業 |
| 業界 | サービス・マスコミ・広告 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集部門 | マーケティンググループ |
| 採用予定ポジション | 管理職候補 |
| 求人の背景 | |
| 必要業務経験 | ＜必須＞
・経理や人事給与等、オープン系システム開発の経験3年以上 ・詳細設計以上の経験 3年以上 ＜歓迎要素＞ ・Microsoft.NET、VBA、SQL Server、Java、FileMakerの知識・経験 ・経理・人事・総務系のシステム開発経験 ・SQLサーバの知識・経験 ・システム改善の提案経験 ・ベンダーコントロール等の経験 |
| 優遇される業務経験 | |
| 年収 | 435～560 万円 |
| 残業手当て | - |
| 予定年収に対するコメント | ※弊社の場合、残業費を込みとした「業務手当て」40,000円を支給。残業代はこの40,000円を超えた分を支給している。 |
| 入社希望時期 | (なるべく早く) |
| 求める人物像 | ・システム企画業務に興味をお持ちの方
・要件定義など、上流工程から開発に携わりたい方 ・PM・PLなど、上流のポジションにステップアップしたい方 ・新事業へもチャレンジしたい意欲的な方 ・クライアントとの折衝・調整にやりがいを感じる方 |
| 最終学歴 | 専門学校 |
| 文理区分 | - |
| 必要資格 | |
| 語学 | 不問 |
| 語学備考 | |
| TOEIC | |
| TOEFL | |
| その他 | - |
| 筆記試験 | - |
| 選考フロー | 一次面接+適性検査→最終面接 |
| 試用期間 | 有り |
| 試用期間補足 | 3ヶ月 |
| 転勤有無 | - |
| 転勤補足事項 | |
| 手当て | 通勤手当(●日本社宅サービス／上限3万円●ダイワード／上限無し)、家族手当(●日本社宅サービス／子女教育手当て子女教育手当 ・0～3歳未満…5000円 ・3歳～小学生…1万円 ・中学生…1万5000円●ダイワード／無し)、住居手当(●日本社宅サービス／2万円●ダイワード／上限無し)、寮社宅(●日本社宅サービス／借上社宅（家賃の半額会社負担、上限4万円迄） ●ダイワード／無し) |
| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| その他 | 定年制度(60歳) |
| 福利厚生 | ●日本社宅サービス昇1（人事考課による） 賞2 交通費規定支給（月上限3万円迄） 社保完 従業員持株制度 借上社宅（家賃の半額会社負担、上限4万円迄） 会員制福利厚生サービス 住宅手当 |
| 教育制度 | |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）祝日夏季年末年始有給慶弔※日本社宅サービスのみ、社内カレンダーにて土曜日出勤あり（2014年は13回） |
| 年間休日日数 | |
| 採用ご担当者様から | 疑問や不安な点がありましたら、無料転職相談よりお気軽にご連絡ください。 |
| しごとウェブより | こちらの求人へのご応募をお待ちしています。無事、採用されますよう強力に推薦させていただきます。よろしくお願いします。 |
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