LOCAL × CAREER

地域と職種を絞って、仕事をわかりやすく。

しごとウェブは、地域と職種を組み合わせた小さな求人情報サイトです。大量の求人を並べず、企業ごとの仕事内容や働く環境を丁寧に伝えます。

FOR JOB SEEKERS

求人を見るときに確認したいこと

同じ職種名でも、企業や勤務地によって仕事内容と条件は異なります。応募前に次の項目を確認しましょう。

仕事内容と勤務地

担当業務、配属先、転勤の有無、通勤方法を確認します。勤務地は会社所在地ではなく、実際に働く場所を見ることが大切です。

給与と勤務時間

基本給、手当、歩合給、賞与の内訳と、始業・終業時刻、シフト、休憩、時間外勤務の条件を分けて確認します。

休日と応募資格

年間休日、休日の決まり方、試用期間、必要な免許・資格・経験を確認し、自分の希望条件と照らし合わせます。

EDITORIAL POLICY

しごとウェブの求人掲載方針

求人件数の多さではなく、求職者が条件を確認しやすい情報提供を重視します。

1

実在する求人を掲載

募集元と実際の勤務地を確認できない求人や、募集内容を確認できない求人は掲載しません。

2

正式な条件を整理

企業公式の採用情報または企業から提供された原稿を基に、仕事内容、給与、勤務時間、休日などを整理します。

3

求人ごとに個別制作

確認できた情報を求人ごとの静的ページにまとめ、情報確認日や応募方法が分かる形で掲載します。

FAQ

仕事探しについてよくある質問

掲載されている求人は誰でも応募できますか?

求人ごとに応募資格が異なります。免許・資格、経験、雇用形態などを募集要項で確認してください。

掲載求人が0件のカテゴリーがあるのはなぜですか?

実在する募集内容を確認できた求人だけを掲載しているためです。求人が決まり次第、企業名と条件を確認できる個別ページを公開します。

給与や勤務条件はどの情報を基にしていますか?

採用企業の公式情報または企業から提供された原稿を基に整理します。応募時には採用企業が提示する最新条件も確認してください。

少数掲載だから、内容を丁寧に

各求人は定型データを並べるだけではなく、企業公式の採用情報または企業から提供された原稿を基に、個別の静的ページとして制作します。掲載企業数を追うのではなく、仕事内容や条件が求職者へ正確に伝わることを重視します。

実在する募集がない段階では、求人情報や給与条件を掲載しません。

掲載までの流れ

1. 掲載相談募集職種、勤務地、採用条件などを確認します。
2. 原稿・ページ制作ご提供情報を基に求人原稿と静的ページを作成します。
3. 内容確認・公開企業による確認後、求人ページを公開します。