| 職務内容 |
次期管理職候補として、管理職メンバーのすぐ下につき、その業務をサポートしていただくことがメイン業務。コーポレートガバナンスを重点に、各官公庁との対応、株主総会・取締役会・経営会議等の重要会議体のコントロール、子会社や関連会社などのグループ会社との連携、法改正対応を主とした諸規程の制定改廃、稟議書や契約書原本、代表印押印申請などの重要文書の管理、拠点事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理営など、幅広い役割をお任せします。
【中堅の即戦力として】現在、総務部門はベテランと若手で構成されており、中堅層を欠いた人員バランスとなっています。 |
