1. しごとウェブTOP > 
  2. 検討リスト一覧

検討リスト一覧

現在 5 件の求人情報がリストに入っています。

モバイルSE

お祝い金 20000円
会社名 株式会社ワンアール
勤務地 本社 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-34-2 YSビル6F
職務内容 モバイルサイト作成/運用に関連する各種作業(全てを独りでやる必要はありません)
・企画立案
・企画者に対するインタビューその他
・企画の練り込みとマーケティング
・システム及びDB設計
・プログラミング/テスト
・保守/修正追加
年収 240~600
雇用形態 正社員

技術開発部増強によるエンジニア募集

お祝い金 40000円
会社名 株式会社REC
勤務地 本社 〒111-0041 東京都台東区元浅草2-11-6 稲荷町タワー1302
職務内容 大規模NWシステムの設計、構築・NW設計・NW構築・NW機器/機能の検証
年収 350~450
雇用形態 正社員

コンサルティング営業■WEB/SEM系経験者■

お祝い金 80000円
会社名 ヴァンテージマネジメント株式会社
勤務地 本社 〒104-0061 東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビル5F
職務内容 クライアントの売上拡大を実現するためのWEBパートナー事業に携わっていただきます。WEBでの集客・売上アップを、15以上のソリューション商材(完全成功報酬型SEO、リスティング運用代行、ソーシャルメディアを活用したPRサービス、サイト制作、ECサイトを活用したPRサービス、アクセス解析等)から、各企業に合わせて『オーダーメイド』な提案によりお手伝いします。WEBパートナー事業は、マーケティングセクション・セールスセクション(新規営業)・コンサルティングセクションの3部門が一体となって質の高いソリューションをご提供しており、競合がひしめくマーケットの中で、参入から2年で470社の売上拡大を実現しています。皆さんには新規営業チームとして、経営者の方々に対し、お電話でのアプローチ~訪問営業を行っていただきます。企業の現状分析・問題点分析・競合分析など、売上をアップさせるためのソリューションを多角的な視点から導き出し、ご提案してください。
年収 300~
雇用形態 正社員

Webコンサルタント

お祝い金 50000円
会社名 株式会社アウンコンサルティング
勤務地 本社 〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-7 グラスシティ後楽2F
職務内容 ■業務内容
・既存顧客への提案営業
・新規営業担当者への同行訪問
■商材
・Webマーケティング商材 SEO
・リスティング広告
・Web制作
・Webサイトの多言語化
年収 320~450
雇用形態 正社員

【PG(Web・オープン系、汎用機系)】

お祝い金 100000円
会社名 株式会社コムコシステム
勤務地 五反田事務所 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-24-5 日本生命西五反田ビル
職務内容 <業務システムの設計・開発(Web・オープン系、汎用機系)>Web・オープン系に関しては分野を問わず幅広い業界の開発業務をお任せします。汎用機系に関しては主に金融業界(特に生保、損保、クレジット)向けの開発業務をお任せします。現状のスキルと経験、キャリアプランに合わせた案件・フェーズで活躍できます。また、フェーズに関しても全工程をカバーしているので、ゆくゆくは、将来的に上流工程に携わっていただくことも可能です。【案件例(Web・オープン系)】工程は案件により異なります。■証券:新トレーディングシステム(Java、VC++)    フロント業務ディーリングシステム(C#.NET)    担当者向フロントエンド業務システム(Java)    データ集約サーバ保守拡張(Java) ■生保:営業支援システム(Java) ■損保:自動車保険商品改定保守(Java)■官公庁:住民台帳開発(Java)■建設:製品マッチングシステム(Java) その他、通販業・製造業向け案件等。※勤務地:大手町/東陽町/茅場町/曙橋/池尻大橋/北品川/新木場/調布 等【案件例(汎用機系)】工程は案件により異なります。※言語はCOBOL一部PL/Iです。■損保:契約管理/代理店勘定/集金/証券承認書/計上システム等    (勤務地:調布/江戸川橋/ひばりが丘/千葉 等)■生保:業績管理/保険金・給付金/新商品対応システム    (勤務地:東陽町/横浜/たまプラーザ 等)■クレジット:入会審査/加盟店開放システムその他■社内環境・キャリアパス:(1)社内で月1度の帰社日があり、社員同士のコミュニケーションを活性化するために、事業部の壁を越えたシャッフルチーム会議や事業部内でプロジェクトの壁を越えた事業部チーム会議等を設けています。(2)帰社日とは別日にPL磁PM向けにリーダー講習会を実施しております。現在活躍しているプロジェクトリーダーの大多数がリーダー講習会を受講しています。※やりたいという意志があれば、組織としてフォローする体制があります。(3)当社では人が人を評価することの難しさを認識した上で、両者のギャップをできる限り少なくし、公平性の高い評価制度を実現するために「評価基準検討委員会」というプロジェクトを設置しています。「評価基準検討委員会」は1カ月に1度開催され、各部署のエンジニアが集い、現行評価制度の検討及びブラッシュアップを図るための議論を重ねています。もちろん、この委員会だけで評価制度の全てが決定される訳ではありませんが、当社の経営陣は、「社員を評価する制度作りに社員自らが関わっていくことで、一方的に作られた評価制度のもとでは得られない“納得感”を持って社員に働いてもらうことが重要である」と考えています。 (4)年に数回、エンジニアと経営陣が一同に会する「コムコ希望会議」を開催しています。エンジニアが日頃考えている組織における課題や仕事についての改善案を中間管理職を挟むことなく、経営陣に直接提案することができます。
年収 400~600
雇用形態 正社員

運営:株式会社しごとウェブ