自ら課題を発見し、改善を行う【給与担当者】
非公開求人 ID:2020
案件ID：2020
| 会社名 | 非公開求人 ID:2020 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 就業時間 | 9:30～18:30 |
| 所定労働時間 | 8h |
| 就業時間補足事項 | |
| フレックス | 無し |
| コアタイム | ～ |
| フレックス補足事項 | |
| 勤務地補足事項 | |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線「牛込神楽坂」徒歩1分 |
| 職務内容 | ・ 給与システムを運用しての給与計算実務（使用ソフト名：給与指南）
・ 勤怠システムを運用しての勤怠管理（使用ソフト名：ＡＬＩＶＥ ＴＡ） ・ アウトソース先への労働保険/社会保険手続き業務 ・ 法改正に応じた各種規則、規定の改定 ・ 労務管理、労使協定に関する諸手続き ・ 入退社手続き ・ 人員管理 ・ 安全衛生運営（従業員健康診断、予防接種等の手配） ・ 各種人事プロジェクトへの参加 |
| 職種カテゴリ |
人事、総務 |
| こだわり条件 | 上場企業 |
| 業界 | サービス・マスコミ・広告 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集部門 | 総務人事グループ |
| 採用予定ポジション | 実務担当者 |
| 求人の背景 | |
| 必要業務経験 | ＜必須要件＞
・事業会社での給与計算業務(実務やチェック)主体的に3年以上 ⇒コンサル会社、アウトソース会社での実務経験のみはNG・月々の給与計算から社保、年末調整の計算までの |
| 優遇される業務経験 | ・その他人事に関わる業務何れかのご経験 |
| 年収 | 400～500 万円 |
| 残業手当て | - |
| 予定年収に対するコメント | （月給：258,000円～302,500円）※残業費を込みとした「業務手当て」40,000円を支給。残業代はこの40,000円を超えた分を支給している。 |
| 入社希望時期 | (なるべく早く) |
| 求める人物像 | ・プロ意識と向上心を持ち、責任感と使命感をもって業務を行うことができる人物
・物事を前向きに捉え、チャレンジ精神を持ち積極的に仕事に取り組むことができる人物 ・スケジュール管理などが得意で、細かい作業が好きな人物 ・丁寧な言葉遣いで明るく真摯に対応できる人物 ・経営理念や経営方針に賛同し、事業への愛着を感じることのできそうな人物 ・「誠実な人」「正義感のある人」「信頼できる人」 ・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来る人物 |
| 最終学歴 | 専門学校 |
| 文理区分 | - |
| 必要資格 | 特に必要なし |
| 語学 | 不問 |
| 語学備考 | |
| TOEIC | |
| TOEFL | |
| その他 | - |
| 筆記試験 | - |
| 選考フロー | 1次面接→適性検査→最終面接 |
| 試用期間 | 有り |
| 試用期間補足 | 3ヶ月 |
| 転勤有無 | - |
| 転勤補足事項 | |
| 手当て | 通勤手当(●日本社宅サービス／上限3万円●ダイワード／上限無し)、家族手当(●日本社宅サービス／子女教育手当て子女教育手当 ・0～3歳未満…5000円 ・3歳～小学生…1万円 ・中学生…1万5000円●ダイワード／無し)、住居手当(●日本社宅サービス／2万円●ダイワード／上限無し)、寮社宅(●日本社宅サービス／借上社宅（家賃の半額会社負担、上限4万円迄） ●ダイワード／無し) |
| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| その他 | 定年制度(60歳) |
| 福利厚生 | ●日本社宅サービス昇1（人事考課による） 賞2 交通費規定支給（月上限3万円迄） 社保完 従業員持株制度 借上社宅（家賃の半額会社負担、上限4万円迄） 会員制福利厚生サービス 住宅手当 |
| 教育制度 | |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）祝日夏季年末年始有給慶弔※日本社宅サービスのみ、社内カレンダーにて土曜日出勤あり（2014年は13回） |
| 年間休日日数 | |
| 採用ご担当者様から | 疑問や不安な点がありましたら、無料転職相談よりお気軽にご連絡ください。 |
| しごとウェブより | こちらの求人へのご応募をお待ちしています。無事、採用されますよう強力に推薦させていただきます。よろしくお願いします。 |
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この求人情報は以下の条件に合致しています
- エリア
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- 東京都
- 職種
-
- 人事、総務
- 雇用形態
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- 正社員
- こだわり
-
- 上場企業
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