マンション管理フロント部門統括責任者(部長クラス)
非公開求人 ID:1972
案件ID：1972
| 会社名 | 非公開求人 ID:1972 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 就業時間 | 9:00～17:00 |
| 所定労働時間 | 7h |
| 就業時間補足事項 | 基本的には土日祝がお休みですが、ご担当いただく物件によっては休日出勤をしていただく場合がございます。※必ず代休を取得いただきます。 |
| フレックス | 無し |
| コアタイム | ～ |
| フレックス補足事項 | |
| 勤務地補足事項 | |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線「牛込神楽坂」徒歩1分 |
| 職務内容 | マンション管理業におけるフロント部門統括業務
－フロント業務－ ■マンョン管理組合の運営サポート マンションにお住まいの方々が集まる、理事会・総会で、 必要となる各種資料作成、案内、会場準備。 当日の運営、議事録作成など ■建物の維持・保全に関する提案 マンションの資産価値を維持向上していくために、 共用部分や共用設備の保守・点検内容の計画や修繕計画の提案 ■組合会計業務のサポート 管理組合予算・決算の素案、月次会計報告の作成、管理費収納など、 会計業務全般のサポート ※グループ全体数。各拠点及びチームは10人前後で組織されております。 |
| 職種カテゴリ |
その他、不動産関連専門職 |
| こだわり条件 | 上場企業 |
| 業界 | サービス・マスコミ・広告 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集部門 | お客様グループ |
| 採用予定ポジション | 部長候補 |
| 求人の背景 | |
| 必要業務経験 | ・マンション管理業務経験者
・マネジメント経験（5年、10名程度以上） |
| 優遇される業務経験 | |
| 年収 | 600～800 万円 |
| 残業手当て | - |
| 予定年収に対するコメント | 月収450,000円～600,000円+各種手当+賞与※ご経歴によっては、上記以上の年収も応相談 |
| 入社希望時期 | (なるべく早く) |
| 求める人物像 | ・ストレス耐性の高い人物
・経営理念や経営方針に賛同し、事業への愛着を感じることのできそうな人物 ・「誠実な人」「正義感のある人」「信頼できる人」 ・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来る人物 ・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力が高い方 ・協調性をお持ちの方 ・物事を論理的に考え進めることが出来る論理的思考能力をお持ちの方 |
| 最終学歴 | 高校 |
| 文理区分 | - |
| 必要資格 | 管理業務主任者（必須） |
| 語学 | 不問 |
| 語学備考 | |
| TOEIC | |
| TOEFL | |
| その他 | - |
| 筆記試験 | - |
| 選考フロー | 1次面接→2次面接→適性検査→最終面接 |
| 試用期間 | 有り |
| 試用期間補足 | 3ヶ月 |
| 転勤有無 | - |
| 転勤補足事項 | |
| 手当て | 通勤手当(●日本社宅サービス／上限3万円●ダイワード／上限無し)、家族手当(●日本社宅サービス／子女教育手当て子女教育手当 ・0～3歳未満…5000円 ・3歳～小学生…1万円 ・中学生…1万5000円●ダイワード／無し)、住居手当(●日本社宅サービス／2万円●ダイワード／上限無し)、寮社宅(●日本社宅サービス／借上社宅（家賃の半額会社負担、上限4万円迄） ●ダイワード／無し) |
| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| その他 | 定年制度(60歳) |
| 福利厚生 | ●日本社宅サービス昇1（人事考課による） 賞2 交通費規定支給（月上限3万円迄） 社保完 従業員持株制度 借上社宅（家賃の半額会社負担、上限4万円迄） 会員制福利厚生サービス 住宅手当 |
| 教育制度 | |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）祝日夏季年末年始有給慶弔※日本社宅サービスのみ、社内カレンダーにて土曜日出勤あり（2014年は13回） |
| 年間休日日数 | |
| 採用ご担当者様から | 疑問や不安な点がありましたら、無料転職相談よりお気軽にご連絡ください。 |
| しごとウェブより | こちらの求人へのご応募をお待ちしています。無事、採用されますよう強力に推薦させていただきます。よろしくお願いします。 |
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この求人情報は以下の条件に合致しています
- エリア
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- 東京都
- 職種
-
- その他、不動産関連専門職
- 雇用形態
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- 正社員
- こだわり
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- 上場企業
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厚生労働大臣許可 13-ユ-306679
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