【社内SE】管理職
非公開求人 ID:1938
案件ID：1938
| 会社名 | 非公開求人 ID:1938 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 就業時間 | 9:30～18:30 |
| 所定労働時間 | 1h |
| 就業時間補足事項 | |
| フレックス | 無し |
| コアタイム | ～ |
| フレックス補足事項 | |
| 勤務地補足事項 | |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線「牛込柳町」徒歩8分 |
| 職務内容 | ・各チームの統制役として、担当業務および担当メンバーを幅広くマネジメントしていただくと共に、プレイングマネージャーとしてプロジェクトの進行管理全般に加え実務も担当していただきます。
・部門課題や問題点に対し原因分析や解決策を前向きに考え、グループ ・部門を跨ぐプロジェクト案件や委員会活動（情報セキュリティ委員会 ・個人情報委員会等）にも参画いただきます。 ◆担当職務としては【社内業務システム開発・運用チーム】業務効率化や生産性向上の手段として社内システム導入や構築をはじめ、現行システムの維持管理やシステムリプレース等を行うにあたり、社内各部門へのヒアリングを基にした課題抽出や課題解決のためのシステムの具現化、ベンダーへの開発指示を行ないます。 OS：WindowsServer系 ミドルウェア：SQL-Server系、IIS |
| 職種カテゴリ |
社内SE |
| こだわり条件 | 上場企業 |
| 業界 | サービス・マスコミ・広告 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集部門 | 情報管理グループ |
| 採用予定ポジション | 管理職候補 |
| 求人の背景 | |
| 必要業務経験 | ・社内システムの運用経験
・業務効率化推進実績（5年以上） ・社内各部署との折衝があるため、コミュニケーション能力、協調性 ・物事を論理的に考え進めることが出来る論理的思考能力 |
| 優遇される業務経験 | |
| 年収 | 530～649 万円 |
| 残業手当て | - |
| 予定年収に対するコメント | 月収350,000円～400,000円+各種手当+賞与
※管理職として採用の為、残業代は無し |
| 入社希望時期 | (なるべく早く) |
| 求める人物像 | ・ストレス耐性の高い人物・経営理念や経営方針に賛同し、事業への愛着を感じることのできそうな人物
・「誠実な人」「正義感のある人」「信頼できる人」 ・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来る人物 |
| 最終学歴 | 専門学校 |
| 文理区分 | - |
| 必要資格 | |
| 語学 | 不問 |
| 語学備考 | |
| TOEIC | |
| TOEFL | |
| その他 | - |
| 筆記試験 | - |
| 選考フロー | 一次面接→適性検査→最終面接 |
| 試用期間 | 有り |
| 試用期間補足 | 3ヶ月 |
| 転勤有無 | - |
| 転勤補足事項 | |
| 手当て | 通勤手当(●日本社宅サービス／上限3万円●ダイワード／上限無し)、家族手当(●日本社宅サービス／子女教育手当て子女教育手当 ・0～3歳未満…5000円 ・3歳～小学生…1万円 ・中学生…1万5000円●ダイワード／無し)、住居手当(●日本社宅サービス／2万円●ダイワード／上限無し)、寮社宅(●日本社宅サービス／借上社宅（家賃の半額会社負担、上限4万円迄） ●ダイワード／無し) |
| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| その他 | 定年制度(60歳) |
| 福利厚生 | ●日本社宅サービス昇1（人事考課による） 賞2 交通費規定支給（月上限3万円迄） 社保完 従業員持株制度 借上社宅（家賃の半額会社負担、上限4万円迄） 会員制福利厚生サービス 住宅手当 |
| 教育制度 | |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）祝日夏季年末年始有給慶弔※日本社宅サービスのみ、社内カレンダーにて土曜日出勤あり（2014年は13回） |
| 年間休日日数 | |
| 採用ご担当者様から | 疑問や不安な点がありましたら、無料転職相談よりお気軽にご連絡ください。 |
| しごとウェブより | こちらの求人へのご応募をお待ちしています。無事、採用されますよう強力に推薦させていただきます。よろしくお願いします。 |
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この求人情報は以下の条件に合致しています
- エリア
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- 東京都
- 職種
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- 社内SE
- 雇用形態
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- 正社員
- こだわり
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- 上場企業
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