経営企画マネージャー(幹部社員):新規事業開発/経営管理
非公開求人 ID:610
案件ID：610
| 会社名 | 非公開求人 ID:610 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 就業時間 | 9:30～19:30 |
| 所定労働時間 | 8h |
| 就業時間補足事項 | |
| フレックス | - |
| コアタイム | ～ |
| フレックス補足事項 | |
| 勤務地補足事項 | |
| 最寄り駅 | 銀座 |
| 職務内容 | メインのお仕事は人材紹介事業の人材コンサルタントとして
・営業活動（新規/既存） ・求職者面談などに従事して頂きます。人材コンサルタントと並行して、新設の経営企画部門のマネージャー業務をお願いしたいと考えております。 ・事業開発・経営管理・新規事業・人材開発・社内体制の構築・組織構築など幅広い業務を担当して頂きます。コア事業である、人材紹介事業、2つの新規事業の事業計画、事業展開など代表と共に担って頂きます。少数のベンチャー企業ですので、机上の業務だけではなく、プレイングマネージャーとお考えください。 |
| 職種カテゴリ |
経営企画、事業企画、広報、IR その他、企画・事務関連職 ビジネスコンサルタント、リサーチャー |
| こだわり条件 | |
| 業界 | サービス・マスコミ・広告 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集部門 | 経営企画部門 |
| 採用予定ポジション | マネージャー |
| 求人の背景 | 創業から4期目になり、第2創業期と今期を位置付けて『経営企画部門』のマネージャとして代表の右腕となる人材を募集しています。新規事業/事業開発/経営管理/人材開発など幅広い業務を担当し、成長期へ向けて、社内整備や組織をより強固にしていくステージと捕らえております。会社を成長させて頂く弊社の重要な業務になります。経験も重要ですが一番大切にしたいのは、成長意欲や共に成長して頂けるメンバーになって頂けるかを考えています。 |
| 必要業務経験 | ・経営企画、新規事業/事業開発、経営分析、経営方針/目標立案、経営戦略立案の設定、新規事業/ビジネスモデルの発案、
・事業統括、資金/予算調達、新規会社、部門立案/設立など、経営企画業務の実務経験2年以上 ・PCスキル（EXCEL上級レベル必須） |
| 優遇される業務経験 | |
| 年収 | 360～480 万円 |
| 残業手当て | - |
| 予定年収に対するコメント | 賞与、インセンティブあり3ヵ月毎の給与査定上記は入社時ベースです。経験/実績など考慮します。 |
| 入社希望時期 | (なるべく早く) |
| 求める人物像 | ■成長意欲の高い方
■企業の中心で成長したい方 ■主体的な行動力のある方 ■論理的思考がある ■若いメンバーと共に頑張れる方 |
| 最終学歴 | 大学 |
| 文理区分 | - |
| 必要資格 | 特に必要なし |
| 語学 | 不問 |
| 語学備考 | |
| TOEIC | |
| TOEFL | |
| その他 | - |
| 筆記試験 | 無し |
| 選考フロー | 1次面接→ 2次代表面接 → 最終社長面接 |
| 試用期間 | 有り |
| 試用期間補足 | 3ヶ月 |
| 転勤有無 | - |
| 転勤補足事項 | |
| 手当て | 通勤手当(当社規定による)、住居手当(近隣への転居の場合は補助有) |
| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| その他 | 定年制度(60歳) |
| 福利厚生 | 業績賞与２回決算賞与１回各種社会保険完備医療費補助社員持株制度社内ベンチャー制度各種研修制度資格取得補助制度海外研修旅行食事会社員割引（ブライダル、飲食） ほかiPad貸与 |
| 教育制度 | |
| 休日休暇 | 月休8日、夏季/冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、その他 |
| 年間休日日数 | |
| 採用ご担当者様から | 疑問や不安な点がありましたら、無料転職相談よりお気軽にご連絡ください。 |
| しごとウェブより | こちらの求人へのご応募をお待ちしています。無事、採用されますよう強力に推薦させていただきます。よろしくお願いします。 |
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